Beatriz Malpartida– Schweppes Suntory España: Lo que dice Madavi de “Cambiar la forma en que cambiamos” es real “Creando juntos el fututo; ¡va a ser que YES!”. Con este eslogan, Schweppes Suntory España resume la experiencia que un grupo de empleados ha vivido con Madavi. Una experiencia única para crear juntos su futuro. Un futuro […]
Decimos adiós a una nueva edición del Campus de liderazgo Júnior de la Fundación Princesa de Girona, FPdG, en la que ha participado Madavi junto a 26 jóvenes realmente inspiradores. Tres Cumbres únicas e inolvidables El primer fin de semana de marzo se celebró en el Campus Puento Nuevo de Naturgy (El Tiemblo, Ávila) la […]
Javier Raventós, de Pepe Jeans, valora su experiencia con Madavi: “La experiencia ha sido súper positiva. Ha movilizado a la gente, y sobre todo ha puesto en manos de los equipos la capacidad de hacer cosas y transformar; les ha dado el poder, y esto es muy potente” Alguien dijo que las grandes compañías llegan […]
Durante casi todo el siglo XX la psicología se centró en conocer el porqué de nuestros estados negativos, dejando de lado todo el espectro positivo de las emociones. Es en 1998 cuando por primera vez se aborda el tema de las emociones positivas desde una perspectiva seria, gracias a Barbara Fredrickson, profesora de la Universidad […]
Steve Jobs tenía una gran frase: “Céntrate en las cosas que tienes la oportunidad de hacer bien”. Uno de los más grandes líderes empresariales veía las fortalezas, no las debilidades. Esa es la base de la indagación apreciativa y de la metodología que empleamos en Madavi para “cambiar la forma en que cambian las organizaciones”. […]
Women in Leadership – Para crear un mundo equilibrado Para crear un mundo más equilibrado hace falta un cambio de paradigma en el liderazgo tanto en los hombres como en las mujeres. Ya está ocurriendo en muchas empresas. Un buen ejemplo de ello es Meta4, una empresa de tecnología donde el liderazgo femenino está imbuido […]
Por Ana García Villas-Boas, partner de Madavi En España, las mujeres solo representan el 19% de los Comités de Dirección y el 11% de los Comités Ejecutivos, aunque está demostrado que las empresas con un mayor número de mujeres en puesto de liderazgo obtienen un mayor rendimiento [1] . El 58% de los graduados en […]
“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas” Peter Drucker En un mundo cada vez más globalizado y en constante evolución, las organizaciones están viviendo procesos de transformación como nunca antes, convirtiéndose cada vez más en espacios diversos, […]
Ante una sala abarrotada en el Teatro Luchana de Madrid, Fernando Iglesias, CEO de Madavi, realizó una ponencia sobre “cambiar la forma en que cambiamos” en el marco del evento ‘Humanos en la Oficina’, que tuvo como premisa fundamental reflexionar sobre la humanización en los espacios de trabajo. En concreto, sobre cómo lograr convertir a […]
