Frit Ravich, La Cumbre del Cambio
Estamos en un proceso de cambio cultural en Frit Ravich.
Todo surge cuando el Comité de Dirección en un acto de confianza y determinación decide reunir a 56 personas que representan a la familia Frit Ravich, para definir la cultura deseada. Experimentamos «Cambiar la forma en que cambiamos». Utilizamos la Abundancia y la Simultaneidad, la Inteligencia y Acción colectiva.
El objetivo es que estos principios formen parte del ADN de la compañía y se propaguen en cada una de las personas que forman parte de esta gran empresa.
