¿A quién va dirigido?

Directivos, Managers, Gestores del cambio, Líderes de Innovación y Responsables de desarrollo de personas

Aprenderás…

• Las dinámicas de liderazgo que te permitirán movilizar el potencial creativo de toda la organización y renovarla.
• Conseguir alto grado de contribución, compromiso y, como consecuencia, poner en valor nuevas ventajas competitivas.

El objetivo de este workshop interactivo: ser capaz como líder de alinear las fortalezas de la organización o de un equipo en un mismo sentido.

Metodología

Derivado de los principios y prácticas de la Indagación Apreciativa, el liderazgo apreciativo es un proceso relacional para sacar lo mejor de las personas, organizaciones y comunidades.

El liderazgo apreciativo tiene con fin último conseguir la acción colectiva hacia una misma meta mediante:

• La alineación de fortalezas
• Diálogos generativos de nuevas realidades
• Creación y planificación colectiva

Es una bocanada de aire fresco, otra forma de liderar, acorde con la complejidad actual y la necesidad de dar velocidad al cambio.

El Workshop estará liderado por Joep C. Jong y Fernando Iglesias.

Horario y lugar

Día 22 de octubre: de 10: 30 a 20:00 horas.

Día 23 de octubre: de 9:00 a 18:30 horas.

Calle Ombú 3 -28045 Madrid

Contacto

contacto@madavi.es

Tlf: 629 403 987